Vad Ágnes Coach

Vad Ágnes – Multi vezetőből a coaching-ig

Mivel foglalkozol most?

Azzal, hogy az emberek felfedezhessék és megélhessék az önmaguk legjobbját, hogy maximalizálhassák a bennük élő potenciált. Ehhez a coachingot használom eszközként. Az ügyfeleimmel az érzelmi intelligenciára, a rezilienciára, a tudatosságra és a potenciáljuk aktiválására fókuszálunk a közös munka során, mert hiszem, hogy ezen területek fejlesztésével könnyebben érhetjük el a mindenkori csúcsteljesítményünket (akár munkában, akár magánemberként).

“A coaching az életcélom és az eszközöm az emberek legjobbjához.”

Nagy Klára – Karrier tanácsadó

Mivel foglalkozol most?

Karrier tanácsadó és üzleti mentor vagyok.

Sokat tanultam és önfejlesztettem.

Szociológus és marketing végzettséggel, voltam már televíziós szerkesztő riporter, reklámhang, marketing menedzser és dolgoztam heti 48 órákat egy idős otthonban külföldön.

Aztán jött a jóga, Indiában tanultam hosszú hónapokig, jóga és meditációs oktató lettem. Később Angliában tanítottam.

Képzett coach és tréner vagyok, végül ez maradt az igazi szerelem. Ezen belül is a karrier az igazi hivatás területe.

Abban támogatom az embereket, hogy megtalálják a saját útjukat a karrierjükben, üzleti életben és abból élhessenek, amit igazán szeretnek csinálni. Online és offline is dolgozom, angolul és magyarul. Külföldi és belföldi ügyfelekkel.

dr. Konkoly Rita – Jogászból coach

Mivel foglalkozol most?

Coachként dolgozom business és sport területen. Nem szeretem megkülönböztetni és kategórikusan elválasztani, hogy sport vagy business coach vagyok. Jön egy személy, akinek van egy „státusza”, legyen sportoló, edző, cégvezető, de ezek mögött ott van az ember adott témákkal, érzésekkel, megélésekkel, elakadásokkal. Cél a nézőpontváltás, belső negatív monológok lecserélése, probléma helyett megoldások keresése úgy, hogy az ügyfél megtalálja a saját válaszait, elinduljon egy önismereti úton. Tanácsadás nem történik. A szellemi fürgeség, vagyis az adott élethelyzetek minél könnyebb, hatékonyabb kezelése azzal, hogy rugalmasan tekintünk az előttünk álló feladatokra és másokkal is együttműködve keressük a legjobb megoldásokat. A probléma helyett a „hogyan” kerül a középpontba és a személyes felelősségvállalás.
Segítek a változások kezelésében, valamint, hogy az ügyfél objektívebben, egy külső szemlélővel rálásson a saját életére, megértse azt, abban „rendet” tegyen. .